Vetgig fyller ett år!
För ett år sedan startade vi Vetgig med en vision om att förnya hela veterinärbranschen. Vår drivkraft från start har handlat om att ge våra konsulter mer frihet över sin egen utveckling och arbetstid. Det har varit ett intensivt och spännande första år. Idag har vi 10 konsulter och vi växer snabbt med nya uppdrag och konsulter.
Ett stöd till våra konsulter
Vi satsade redan från dag ett på att långsiktigt vara ett stöd till våra konsulter. För många är det första gången man provar en annan anställningsform än att vara anställd direkt av en klinik eller ett djursjukhus. För oss handlar stöttning om att erbjuda allt från coachning och råd inom företagsekonomi till att erbjuda rabatter på vidareutbildning inom veterinärmedicin. Vi har även märkt att det är uppskattat att vi ger alla våra konsulter valet att vara anställda av oss eller att jobba som underkonsult med eget företag. Dessutom har vi samarbetspartners som ger konsulten ett färdigt aktiebolag och tar hand om all bokföring.
Under det första året som gått i Vetgigs historia startade vi en utvecklingsplan med varje konsult, där vi löpande följer upp och säkerställer att våra konsulter trivs på sitt uppdrag. Det har också gett oss möjligheten att vara ett bollplank för konsulten.
Vi driver en förändring
Många i branschen skulle nog säga att de valt yrket med hjärtat och för många är det en barndomsdröm man har valt att följa.
Djursjukvården som bransch har länge varit tyngd av en stressfylld vardag och personalbrist. Det finns tyvärr en överrepresentation bland veterinärer av psykisk ohälsa. Det finns en stor personalbrist, det saknas veterinärer och leg. djursjukskötare. Trots det är lönerna låga och arbetsvillkoren alltför dåliga. Det leder till en negativ spiral där fler människor lämnar branschen eller jobbar deltid för att orka med, det i sin tur leder till att färre personer delar på mer jobb.
Det vill vi förändra! Vi tror på en flexibel arbetsmarknad där du som jobbar kliniskt har mer kontroll över din egen utveckling och ledighet.
Vi drivs av en vision av att ge vår bransch den förändring som vi förtjänar. Vi vill driva en förändring och låta vår kvinnodominerande bransch ta ett steg framåt. Det senaste året har vi haft möjligheten att främja kvinnligt företagande, vi uppmuntrar och stöttar konsulter att våga gå från en anställning till att starta eget företag. Hittills har vi varit med och skapat 10 framgångsrika egenföretagare!
Vi har under vårt första år märkt av en tydlig förändring i synen på konsultuppdrag från kliniker och djursjukhus. I början fanns en viss tveksamhet inför att anlita konsulter, numera är det många som har anlitat oss och märkt att det är en enkel och flexibel lösning.
Lätt att ta steget till att bli konsult
Vi vill sänka tröskeln så att fler vågar testa på livet som konsult. Oavsett vart du är i livet så gör vi det lite enklare att prova på konsultlivet. Du kan starta som anställd av oss den första tiden eller få ett färdigt aktiebolag av vår samarbetspartner för att snabbt komma igång som underkonsult. Det behöver inte vara ett så stort steg som man kanske tror.
